Leading Change
Veränderung ist kein Projekt – sie ist eine Führungsaufgabe
"70% aller Change-Projekte scheitern am Menschen – nicht an der Strategie."
Harvard Business Review
Wirksam führen. Auch wenn es anspruchsvoll wird.
Sie wollen mit Überzeugung und Ruhe führen, auch wenn der Druck steigt. Veränderung gestalten, statt sie nur zu verwalten.
Für Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen. Für sich, für ihr Team, für ihre Organisation.
Sportlich, sparringorientiert, ausgeglichen
Ich bringe Erfahrung aus Wirtschaft und Leistungssport mit – zwei Welten, in denen Entscheidungsstärke und Empathie den Unterschied machen. Diese Haltung prägt meine Arbeit als Coach: fokussiert, klar und auf den Punkt.
Ein Sparringspartner, der hilft, Leistung unter Druck zu entwickeln und den Blick für das Wesentliche zuschärfen.
Ich begleite Menschen in Führungsverantwortung, die bereit sind, sich zu challengen und genau hinzuschauen.
Professionell und vernetzt
Als Faculty Coach am Dr. Bock Institute begleite ich angehende und erfahrene Coaches sowie Führungspersönlichkeiten in ihrer professionellen Entwicklung. Dabei lehre ich in Berlin, München und Zürich, wo ich mein Wissen weitergebe und von den neuesten Entwicklungen im Coaching profitiere.
Als Mitglied der International Coaching Federation (ICF) und zertifizierter Professional Certified Coach (PCC) nach internationalen Standards stehe ich für höchste Qualität und ethische Standards im Coaching.
Kunden und Partner
.webp){kind=logo}
