Leading Change
Veränderung ist kein Projekt – sie ist eine Führungsaufgabe
"70% aller Change-Projekte scheitern am Menschen – nicht an der Strategie."
Harvard Business Review
Mein Versprechen: Klarheit statt Kosmetik. Haltung statt Methode. Wirkung statt Aktionismus.
Sie wollen präsent führen, ohne sich selbst zu verlieren.
Mit klarem Kopf entscheiden – auch unter Druck.
Veränderung nicht nur managen, sondern mit Überzeugung und Ruhe gestalten.
Ich begleite Führungspersönlichkeiten, die Haltung zeigen – für sich selbst, für ihr Team, für das, was zählt.
Klar. Menschlich. Auf Augenhöhe.
Sportlich, sparringorientiert, ausgeglichen
Ich bringe Erfahrung aus Wirtschaft und Leistungssport mit – zwei Welten, in denen Präsenz, Entscheidungsstärke und Empathie den Unterschied machen. Diese Haltung prägt meine Arbeit als Coach: fokussiert, klar und auf den Punkt.
Nicht als Berater im Hintergrund, sondern als Sparringspartner – jemand, der hilft, Leistung unter Druck zu entwickeln, den Blick zu schärfen und Haltung zu festigen.
Ich begleite Menschen in Führungsverantwortung, die bereit sind, sich zu challengen – mit Mut, mit Tiefe und mit einem klaren Fokus auf das, was wirklich zählt.
Professionell und vernetzt
Ich engagiere mich als Lehrcoach an der renommierten Dr. Bock Coaching Akademie, welche als Pionierinstitut und Elite-Schmiede im professionellen Coaching gilt. Dabei lehre ich in Berlin, München und Zürich, wo ich mein Wissen weitergebe und von den neuesten Entwicklungen im Coaching profitiere.
Als Mitglied der International Coaching Federation (ICF) und zertifizierter Professional Certified Coach (PCC) nach internationalen Standards stehe ich für höchste Qualität und ethische Standards im Coaching.
Kunden und Partner
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